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关于申报2017年度河北省人力资源社会保障课题的通知
发布时间:2017-04-26 08:23 浏览次数:
校内有关单位:
2017年度河北省人力资源社会保障课题现已开始接受申报,有关事项通知如下:
一、选题范围
2017年人力资源社会保障课题研究要全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会和省第九次党代会精神,紧密结合人社领域全面深化改革重点任务和2017年重点工作,主动服务供给侧结构性改革,围绕促进就业创业、完善社会保障体系、深化人事制度改革、加强人才队伍建设、构建和谐劳动关系、提高公共服务能力和水平等重点问题开展研究,为全省人社事业科学发展提供理论支持和决策参考。选题要突出针对性、前瞻性,注重实证研究,具体研究题目参照《2017年度河北省人力资源社会保障课题选题参考目录》(详见附件1),也可自拟相近研究题目。
二、申报要求
(一)申报条件。课题申报者应具有较高的学术水平,能够承担实质性科研工作。同一申报者只能主持申报一项课题。凡未完成上一年度课题任务者,不得申报2017年度课题。
(二)申报程序。2017年度课题研究立项将采用课题管理系统逐级申报,请拟申报者联系本学院科研秘书,由科研秘书汇总后报科研院统一分配申报权限。
(三)申报时间。即日起至5月3日止,逾期不再受理。申报结束后,省人社厅将组织专家对申报课题进行筛选、择优立项,结果将在河北省人力资源和社会保障厅网站公布。
三、课题管理
(一)课题研究周期一般为一年,河北省人力资源和社会保障厅对立项课题进行全程管理,适时组织召开课题管理调度会,以确保课题研究的质量和时效。
(二)课题管理系统地址:http://110.249.254.152/ktgl。课题申报人立项申请书填写好后请转成PDF文件格式,并作为附件上传至管理系统。申报书只需申报人在相应处签名,无需加盖学院或学校公章。
 
联系人:吕静韦;联系电话:60436659。
 
附件1:课题选题参考目录
附件2:立项申请书格式
附件3:重要事项变更表

  • 附件3:重要事项变更表.doc
  • 附件2:立项申请书格式.doc
  • 附件1:课题选题参考目录.doc
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